Отдел кадров

Отдел кадров

Начальник  - Васильева Мария Васильевна   

Тел:60-20-65

         Задачи отдела:

-организационно-методическое руководство работой с кадрами в управлении, изучение, обобщение и внедрение положительного опыта работы с личным составом.

- улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, подготовке, воспитанию и закреплению на службе.

- создание действенного резерва кадров для выдвижения и на этой основе укрепление кадров руководящего звена зрелыми, компетентными и инициативными сотрудниками.

- организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников кадровых аппаратов.

- обеспечение порядка и условий прохождения службы личным составом.

         Функции отдела:

- анализирует состояние работы по отбору, выдвижению, расстановке личного состава, его качественный состав:

- деловые и личные качества руководителей служб и подразделений; условия прохождения службы; влияние экономических, социальных, демографических, криминогенных и других факторов на состояние кадрового обеспечения УИС. Определяет потребности управления в кадрах рядового и начальствующего состава; принимает участие в разработке и реализации целевых программ и предложений по кадровому обеспечению управления;

- определяет источники комплектования и организует работу по отбору кандидатов на службу в управление и учебные заведения ФСИН России;

- ведет в установленном порядке учет сотрудников и работников, анализ кадрового состава управления, представляет в ФСИН России сведения и отчеты по работе с кадрами;

- готовит предложения и материалы о награждении сотрудников государственными орденами и медалями, ведомственными медалями, нагрудными знаками и другими видами поощрений; обеспечивает своевременное представление необходимых документов в ФСИН России.

- готовит, рассматривает материалы и принимает решения об увольнении лиц рядового и начальствующего состава, рабочих и служащих, изучает принципы текучести кадров, проводит в определенных случаях с сотрудниками беседы об их предстоящем увольнении из УИС;

- разрабатывает и осуществляет меры по закреплению кадров, созданию стабильных и работоспособных коллективов, формированию профессионального ядра;

- готовит предложение о направлении сотрудников на учебу в учебные заведения ФСИН России, обеспечивает рациональное использование и закрепление на службе молодых специалистов;

- изучает руководителей служб и подразделений на практической работе, формирует резерв кадров для выдвижения и организует его обучение;

- вносит предложения по расстановке начальников и руководителей служб, помогает в освоении порученных участков работы, организует их стажировки, обеспечивая при этом преемственность в руководстве, сочетание опытных и молодых кадров;

- формирует списки продления сроков службы и замены старшего, среднего и младшего начальствующего состава управления;

- контролирует соблюдение социальной справедливости в период прохождения службы;

- организует рассмотрение писем, жалоб, заявлений, предложений и сообщений по вопросам правовой и социальной защиты сотрудников, исследует причины и условия, способствующие обращениям сотрудников и разрабатывает меры по их устранению;

- участвует в организации изучения общественного мнения населения о деятельности УИС;

- осуществляет контроль за точным и единообразным применением нормативных актов по вопросам прохождения службы и работы с кадрами, обеспечению прав, льгот и гарантий, социальной защиты личного состава;

- готовит указания, методические рекомендации и информационно-методические бюллетени по проблемам комплектования кадров;

- организует своевременное и внимательное рассмотрение предложений и заявлений граждан, публикаций и печати, сообщений по радио и телевидению по вопросам работы с кадрами;

- осуществляет проверку заявлений и жалоб в отношении сотрудников.

- участвует в обсуждении и вносит предложения по вопросам организационно-штатной деятельности управления;

- обеспечивает работу постоянно действующих комиссий компетенции отдела кадров и работы с личным составом управления.

  Документы, регламентирующие деятельность отдела:

- Трудовой кодекс Российской Федерации с 01.02.2002г. ФЗ от 30.12.2001 №197-ФЗ;

- Распоряжение Правительства РФ от 29.04.2021 № 1138-р «Об утверждении Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период  до 2030»;

- Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2021 № 1250 «ОБ отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;

- Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 05.08.2021 № 132 «Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации;

 - Приказ Минюста России от 06.06.2005 № 76 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»;

 - Приказ Минюста России от 28.12.2010 N 555 «Об организации воспитательной работы с работниками уголовно-исполнительной системы»;

- Приказ Минюста России от 27.08.2012 № 169 «Об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы».

 

Дата последнего обновления: 19.10.2022 13:18

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

Направить сообщение во ФСИН России через Госуслуги
Решаем вместе