В УФСИН России по Томской области прошло собрание работников МСЧ-70 ФСИН России, на котором приняли коллективный договор на 2018 – 2020 годы. Этот документ регулирует социально-правовые и профессиональные отношения между работодателями и работниками. В документе отражаются гарантии и льготы, в том числе, за вредные условия труда и особый режим работы. Труд пенитенциарных медицинских сотрудников каждого филиала оценивали эксперты лицензированной организации по специальной оценки труда «АТОН». Их заключение и предложения работников всех филиалов и легло в основу нового коллективного договора. В связи с вредными условиями труда сократилась продолжительность рабочей недели, и предусмотрен дополнительный отпуск. Новый режим работы будет утвержден в областном департаменте труда и занятости населения и начнет действовать с 1 января 2018 года.
«Лечить осужденных - тяжелый труд, и моральный, и психологический. Сейчас кратно увеличилось число ВИЧ-инфицированных и наркозависимых. Течение этих заболеваний, индивидуально и зависит от многих факторов – предыдущий образ жизни, психо-эмоциональное состояние, сочетание с другими патологиями – туберкулезом, гепатитами и психическими расстройствами. Наши специалисты каждый день совершают профессиональный подвиг», - рассказала председатель профсоюзного комитета, врач функциональной диагностики филиала «Туберкулезная больница» МСЧ-70 Ирина Нуждова.